人工智能(AI)準備好徹底改變工作世界：招聘人員是首個...

工作世界正經歷前所未有的轉型，這一轉型是由人工智能的快速漲幅推動的。

發出警報的是Perplexity AI的首席執行官Aravind Srinivas，他在最近接受The Verge的Decoder播客採訪時概述了一個明確的情景：某些職業，尤其是招聘人員，有可能在短短六個月內消失。

根據Srinivas的說法，這一變化不再僅僅是關於小任務的自動化，而是由智能代理全面管理整個工作流程。

這場革命的中心是Comet，這款由Perplexity開發的新AI瀏覽器，承諾重新定義辦公室工作的概念。

根據阿拉文·斯裏尼瓦斯，人工智能在工作領域的進展

這不僅僅是一個增強的搜索引擎。

Srinivas將Comet描述爲一個真正的人工智能代理，能夠接收指令、處理復雜信息，並從頭到尾完成任務，而無需任何人工幹預。

最引人注目的例子涉及人力資源行業。傳統上，招聘人員的工作基於候選人搜索、信息收集、直接聯繫和面試安排等活動。

據Srinivas所說，可以更快更高效地由AI執行的任務。

斯裏尼瓦斯直言不諱：“一名招聘人員一周的工作只是一個起點。” 這指的是Comet能夠自動化整個人員選拔過程的能力。

該系統，例如，可以識別曾在最佳人工智能公司工作的斯坦福工程師，收集他們的LinkedIn資料，獲取聯繫信息，甚至發送個性化電子郵件，所有這些都無需人工幹預。

該自動化並不限於簡單的研究：Comet能夠管理溝通、組織面試，並監督選擇過程的每一個階段，從而大幅減少時間和成本。

根據Perplexity的首席執行官的說法，招聘人員將是首先體驗這場革命影響的人，真實的可能性是，他們的職業將在六個月內被AI完全取代。

Comet的有效性並不限於招聘行業。甚至高管助理的角色也可能很快面臨挑戰。

Perplexity 的 AI 瀏覽器確實可以在用戶授權下訪問 Gmail 和 Google Calendar (，管理預約安排，跟蹤電子郵件，解決日曆衝突，甚至在會議前準備詳細的摘要。

一種新的工作範式：人類指揮，AI執行

這些功能允許將廣泛的日常活動委托給人工智能，從而爲更具戰略性的任務騰出寶貴的時間。

然而，自然會出現的問題是，這種效率是否會導致更高的生產力，或者它是否會標志着大規模失業的開始。

根據斯裏尼瓦斯的說法，工作方式正在發生根本性的變化。人類將不再需要執行重復或組織性的任務：只需向人工智能傳達所需的結果，智能系統將處理其他一切。

這一觀點開啓了新的場景：一方面，提高生產力和將精力集中在更高附加值活動的可能性；另一方面，整個專業領域消失或大幅減少的具體風險。

人工智能帶來的革命現在已勢不可擋，但其社會影響的問題仍然懸而未決。

一方面，像Comet這樣的工具承諾簡化工作生活並提高效率，但另一方面，它們引發了關於就業未來的問題。

斯裏尼瓦斯對人工智能的潛力充滿信心，但並不掩飾招聘人員的日子已經不多。他的預測很明確：在六個月內，人工智能將接管目前從事人員選拔的人的工作。

展望未來：適應或消失

Perplexity首席執行官的信息是明確無誤的：工作世界正在變化，那些無法適應的人風險被拋在後面。

挑戰在於找到可以與人工智能共存的新角色和技能，利用其潛力而不被其壓倒。

目前，確定的是，像Comet這樣的工具已經在重新定義遊戲規則，爲人類與機器之間的合作越來越緊密，但也更加競爭的未來鋪平了道路。