Một cuộc chiến giành vốn xung quanh 12,5 triệu tỷ đô la quỹ hưu trí sắp bắt đầu.
Chính sách này nhằm cho phép các tài sản thay thế như vốn tư nhân, bất động sản, tiền điện tử, v.v. vào tài khoản 401 (k) hưu trí không chỉ là một bước quan trọng trong việc tái cấu trúc các quy tắc thị trường vốn của chính quyền Trump, mà còn phản ánh logic sâu sắc của ngành tài chính Mỹ.
Trump sẽ cho phép tiền điện tử và các tài sản thay thế khác tham gia vào kế hoạch 401(k)
Vào ngày 7 tháng 8, theo báo cáo của Bloomberg, Tổng thống Mỹ Donald Trump sẽ ký một lệnh hành pháp vào thứ Năm, nhằm cho phép các quỹ đầu tư tư nhân, bất động sản, tiền điện tử và các tài sản thay thế khác tham gia vào kế hoạch 401(k) trị giá khoảng 12,5 nghìn tỷ USD.
Bloomberg trích dẫn một nguồn tin giấu tên cho biết trước khi lệnh hành chính được ban hành chính thức, lệnh này sẽ chỉ đạo Bộ Lao động đánh giá lại các hướng dẫn đầu tư tài sản thay thế trong các kế hoạch nghỉ hưu được quy định bởi Đạo luật Bảo vệ Thu nhập Hưu trí của Nhân viên năm 1974. Bộ này cũng sẽ có trách nhiệm làm rõ lập trường về trách nhiệm ủy thác của chính phủ trong việc cung cấp các quỹ phân bổ tài sản bao gồm tài sản thay thế.
Điều đáng chú ý hơn là việc thiết lập cơ chế hợp tác liên ngành. Trump đã chỉ đạo Bộ trưởng Lao động hợp tác với Bộ Tài chính, Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ (SEC) và các cơ quan khác để đánh giá xem có cần sửa đổi quy tắc để thúc đẩy công việc này hay không, và đặc biệt yêu cầu SEC tạo điều kiện cho các kế hoạch hưu trí tự quản của người tham gia tiếp cận với tài sản thay thế.
Chỉ thị hợp tác đa cơ quan này rõ ràng nhằm vượt qua các rào cản quy định hiện có, dọn đường cho tài sản thay thế gia nhập thị trường hưu trí một cách quy mô lớn.
Kế hoạch 401(k) là gì?
Kế hoạch 401(k) của Mỹ không phải là kế hoạch quỹ hưu trí theo nghĩa truyền thống, mà là một kế hoạch tiết kiệm hưu trí do nhà tuyển dụng cung cấp, cho phép nhân viên chọn để nhà tuyển dụng chuyển một phần lương vào tài khoản cá nhân dưới kế hoạch này để tiết kiệm cho hưu trí. Ngoài ra, nhà tuyển dụng thường cũng sẽ cung cấp một tỷ lệ đóng góp tương ứng nhất định. Các quỹ có thể được đầu tư vào các quỹ, cổ phiếu và các tài sản có rủi ro thấp khác.
Năm 2025, nhân viên có thể đóng góp tối đa 23,500 đô la mỗi năm, những người từ 50 tuổi trở lên có thể đóng thêm 7,500 đô la, và những người từ 60 đến 63 tuổi có thể đóng tối đa 11,250 đô la. Sự đóng góp của nhà tuyển dụng khác nhau tùy theo kế hoạch. Tổng giới hạn đóng góp của nhân viên và nhà tuyển dụng là 70,000 đô la (có thể có cách tính khác). Việc rút tiền sớm có thể bị phạt 10% (trừ khi đáp ứng các điều kiện ngoại lệ cụ thể), và việc rút tiền sau khi nghỉ hưu sẽ bị đánh thuế như thu nhập thông thường.
401(k) có quy mô lớn như thế nào? Nó có ảnh hưởng gì đến Crypto?
401(k) kế hoạch là kế hoạch tiết kiệm hưu trí được tài trợ bởi nhà tuyển dụng lớn nhất tại Hoa Kỳ. Theo một báo cáo được Viện Công ty Đầu tư (ICI) công bố vào tháng 6 năm nay, tính đến ngày 31 tháng 3 năm 2025, tổng giá trị tài sản hưu trí của Hoa Kỳ đạt 43,4 nghìn tỷ đô la Mỹ (chiếm 34% tổng tài sản tài chính của các hộ gia đình ở Hoa Kỳ), trong đó, tổng giá trị tài sản của tài khoản hưu trí cá nhân (IRA) là 16,8 nghìn tỷ đô la. Người Mỹ nắm giữ 12,2 nghìn tỷ đô la trong tất cả các kế hoạch hưu trí đóng góp cố định (DC) mà nhà tuyển dụng cung cấp, trong đó, kế hoạch 401(k) nắm giữ 8,7 nghìn tỷ đô la.
Trong kế hoạch 401(k), tính đến cuối tháng 3, tổng tài sản do quỹ tương hỗ quản lý của kế hoạch 401(k) đạt 5,3 nghìn tỷ đô la, chiếm 61% tổng tài sản của kế hoạch 401(k). Quỹ cổ phiếu là loại quỹ phổ biến nhất trong kế hoạch 401(k), nắm giữ 3,2 nghìn tỷ đô la (36,7%), tiếp theo là quỹ hỗn hợp, nắm giữ 1,4 nghìn tỷ đô la.
Liệu lệnh hành chính mới có hạn chế tỷ lệ, loại hình hoặc đồng tiền đầu tư vào tiền điện tử hay không thì hiện tại vẫn chưa rõ. Nhưng một khi chính sách được thực thi, trong số 401(k) 8.7 nghìn tỷ đô la, giả sử có 1% của 401(k) tiền chảy vào thị trường tiền điện tử, sẽ mang lại 87 tỷ đô la tiền chảy vào, nếu tất cả đều mua Bitcoin, thì sẽ tạo ra nhu cầu khoảng 748.000 BTC, nếu tất cả đều là nhu cầu Ethereum thì khoảng 22.6 triệu.
Động lực kép từ chính trị và vốn
Biện pháp này là sự tiếp nối và nâng cấp của chính sách kinh tế Trump. Theo báo Bloomberg, trong nhiệm kỳ đầu tiên của Trump, Bộ Lao động từng ban hành chính sách tương tự, cho phép kế hoạch nghỉ hưu bao gồm vốn tư nhân, nhưng sau đó đã bị chính quyền Biden thu hồi. Hiện nay, Trump tái khởi động và mở rộng phạm vi áp dụng, đồng thời cố gắng dọn đường thông qua lệnh hành pháp và sự phối hợp giữa nhiều cơ quan quản lý.
Hành động của Trump không chỉ là một quyết định kinh tế đơn thuần, mà còn nhằm tiếp tục tranh thủ sự ủng hộ từ Phố Wall, nơi mà quỹ đầu tư tư nhân và quỹ phòng hộ luôn là những nhà tài trợ quan trọng của Đảng Cộng hòa. Việc nới lỏng hạn chế đầu tư 401(k) có nghĩa là những tổ chức này sẽ nhận được dòng vốn ổn định lâu dài. Hơn nữa, gần đây Trump thường xuyên bày tỏ sự ủng hộ đối với tiền điện tử và đề xuất thành lập dự trữ chiến lược Bitcoin (Strategic Bitcoin Reserve) và kho lưu trữ tài sản kỹ thuật số (Digital Asset Stockpile). Chính sách này trực tiếp đáp ứng yêu cầu cốt lõi của cộng đồng tiền điện tử - đó là để hệ thống tài chính chính thống chấp nhận tài sản kỹ thuật số.
Mở "Hộp Pandora" của quỹ hưu trí
Lệnh hành chính này tập trung vào việc phá vỡ ranh giới đầu tư của các tài khoản hưu trí truyền thống. Theo Đạo luật Bảo vệ Thu nhập Hưu trí Nhân viên năm 1974, kế hoạch 401 (k) của Mỹ lâu nay được dẫn dắt bởi các tài sản truyền thống như cổ phiếu, trái phiếu, trong khi các tài sản thay thế bị loại trừ do tính thanh khoản kém và định giá phức tạp.
Các nhà ủng hộ coi đây là quá trình "dân chủ hóa" của thị trường vốn, cho rằng điều này sẽ tạo cơ hội cho tầng lớp lao động chia sẻ lợi ích từ tăng trưởng kinh tế, đồng thời có thể tiêm tiền vốn ổn định lâu dài vào ngành tài sản thay thế, cũng như tạo cơ hội chính thống hóa cho các tài sản mới nổi như tiền điện tử.
Nhưng đối với tầng lớp công nhân, lệnh hành chính này vừa là cơ hội "đập vỡ rào cản đầu tư", vừa là thách thức "rủi ro lan tỏa".
Bản chất của tài khoản hưu trí là giữ giá trị và tăng giá trị, trong khi đó, tính rủi ro cao của tài sản thay thế lại mâu thuẫn cơ bản với điều này. Những đặc điểm này tạo ra mâu thuẫn tự nhiên với nhu cầu thanh khoản của quỹ hưu trí và khả năng chịu rủi ro. Hầu hết người lao động không có kiến thức chuyên môn về tài chính, khó có thể nhận diện được rủi ro thực sự của tài sản, có thể phụ thuộc vào các "sản phẩm đóng gói" được nhà tuyển dụng hoặc các tổ chức tài chính khuyến nghị. Trong khi đó, các tổ chức, do động lực lợi ích, có thể có xu hướng phóng đại lợi nhuận và làm giảm rủi ro, dẫn đến việc người lao động phải chịu đựng rủi ro quá cao trong tình trạng thông tin không đối xứng.
Bộ chính sách Crypto của Mỹ
Chính phủ Trump gần đây đã phát đi nhiều tín hiệu thân thiện, thiết lập người phụ trách AI và tiền điện tử đầu tiên tại Nhà Trắng, đưa tiền điện tử vào danh sách ưu tiên quốc gia, xây dựng dự trữ chiến lược Bitcoin, tổ chức "Tuần lễ Tiền điện tử", ký kết đạo luật về stablecoin "GENIUS Act" và công bố báo cáo "Tăng cường sự lãnh đạo của Hoa Kỳ trong lĩnh vực công nghệ tài chính số", hình thành một bộ chính sách kết hợp.
Các thành viên trong gia đình của ông ấy dẫn dắt các dự án hoặc công ty như World Liberty Financial (WLFI), American Bitcoin, và nền tảng mạng xã hội Truth Social do chính Trump sáng lập dự kiến sẽ ra mắt các loại token tiện ích, càng làm cho cuộc cải cách chính sách này bị che phủ bởi bóng dáng lợi ích liên quan.
Điều đáng chú ý là trước đó, nhiều tiểu bang của Mỹ cũng đã đề xuất dự thảo luật về dự trữ tiền điện tử, dự kiến cho phép một phần của quỹ hưu trí, hệ thống hưu trí hoặc quỹ công bố bao gồm quỹ hưu trí được đầu tư vào Bitcoin, hầu hết các tiểu bang đã giới hạn tỷ lệ đầu tư này ở mức 10%, nhưng hầu hết các dự luật đều bị bác bỏ hoặc đang trong tình trạng đình trệ do nghỉ họp.
Báo cáo "Tăng cường khả năng lãnh đạo của Hoa Kỳ trong lĩnh vực công nghệ tài chính kỹ thuật số" được nhóm công tác thị trường tài sản kỹ thuật số của Nhà Trắng phát hành vào cuối tháng 7 cũng đã thảo luận về tình hình quản lý tiền điện tử ở cấp tiểu bang. Một số tổ chức dịch vụ tài chính của các tiểu bang đã áp dụng luật chuyển tiền tiểu bang cho các bên lưu ký tài sản kỹ thuật số và nền tảng giao dịch, yêu cầu các tổ chức trung gian đăng ký với cơ quan đó như là tổ chức chuyển tiền để cung cấp dịch vụ cho khách hàng tại các tiểu bang liên quan. Một số tiểu bang đã loại trừ giao dịch tài sản kỹ thuật số khỏi luật chuyển tiền, các công ty chuyên về giao dịch tài sản kỹ thuật số ở những tiểu bang này có thể không phải tuân theo yêu cầu cấp phép. Các tiểu bang khác thì đã thiết lập các hệ thống quản lý đặc biệt cho tài sản kỹ thuật số. Báo cáo cũng chỉ ra rằng trong việc thảo luận về phân định quyền hạn của các cơ quan quản lý, luật liên bang nên ưu tiên hơn luật tiểu bang, nhằm thống nhất tính áp dụng của các quy định liên quan đến chứng khoán và hàng hóa.
Tóm tắt
Khi tài khoản 401 (k) chuyển từ danh mục cổ phiếu và trái phiếu đơn giản sang các sản phẩm phức tạp bao gồm vốn cổ phần tư nhân và tiền điện tử, trình độ hiểu biết tài chính sẽ trở thành biến số quyết định thành công hay thất bại trong đầu tư. Và khả năng thiết lập một hệ thống quản lý hiệu quả để ngăn chặn việc chuyển lợi ích và rủi ro hệ thống sẽ là thử thách cuối cùng đối với khả năng quản trị của thị trường vốn Mỹ.
Trước chiếc bánh khổng lồ trị giá 12,5 triệu tỷ đô la, tất cả các bên tham gia đều đang chờ đợi diễn biến cuối cùng của cuộc chơi vốn này.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Đã sẵn sàng cho bộ tăng cường hưu trí? 401(k) quy mô lớn đến mức nào?
Tác giả: KarenZ, Tin tức Foresight
Một cuộc chiến giành vốn xung quanh 12,5 triệu tỷ đô la quỹ hưu trí sắp bắt đầu.
Chính sách này nhằm cho phép các tài sản thay thế như vốn tư nhân, bất động sản, tiền điện tử, v.v. vào tài khoản 401 (k) hưu trí không chỉ là một bước quan trọng trong việc tái cấu trúc các quy tắc thị trường vốn của chính quyền Trump, mà còn phản ánh logic sâu sắc của ngành tài chính Mỹ.
Trump sẽ cho phép tiền điện tử và các tài sản thay thế khác tham gia vào kế hoạch 401(k)
Vào ngày 7 tháng 8, theo báo cáo của Bloomberg, Tổng thống Mỹ Donald Trump sẽ ký một lệnh hành pháp vào thứ Năm, nhằm cho phép các quỹ đầu tư tư nhân, bất động sản, tiền điện tử và các tài sản thay thế khác tham gia vào kế hoạch 401(k) trị giá khoảng 12,5 nghìn tỷ USD.
Bloomberg trích dẫn một nguồn tin giấu tên cho biết trước khi lệnh hành chính được ban hành chính thức, lệnh này sẽ chỉ đạo Bộ Lao động đánh giá lại các hướng dẫn đầu tư tài sản thay thế trong các kế hoạch nghỉ hưu được quy định bởi Đạo luật Bảo vệ Thu nhập Hưu trí của Nhân viên năm 1974. Bộ này cũng sẽ có trách nhiệm làm rõ lập trường về trách nhiệm ủy thác của chính phủ trong việc cung cấp các quỹ phân bổ tài sản bao gồm tài sản thay thế.
Điều đáng chú ý hơn là việc thiết lập cơ chế hợp tác liên ngành. Trump đã chỉ đạo Bộ trưởng Lao động hợp tác với Bộ Tài chính, Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ (SEC) và các cơ quan khác để đánh giá xem có cần sửa đổi quy tắc để thúc đẩy công việc này hay không, và đặc biệt yêu cầu SEC tạo điều kiện cho các kế hoạch hưu trí tự quản của người tham gia tiếp cận với tài sản thay thế.
Chỉ thị hợp tác đa cơ quan này rõ ràng nhằm vượt qua các rào cản quy định hiện có, dọn đường cho tài sản thay thế gia nhập thị trường hưu trí một cách quy mô lớn.
Kế hoạch 401(k) là gì?
Kế hoạch 401(k) của Mỹ không phải là kế hoạch quỹ hưu trí theo nghĩa truyền thống, mà là một kế hoạch tiết kiệm hưu trí do nhà tuyển dụng cung cấp, cho phép nhân viên chọn để nhà tuyển dụng chuyển một phần lương vào tài khoản cá nhân dưới kế hoạch này để tiết kiệm cho hưu trí. Ngoài ra, nhà tuyển dụng thường cũng sẽ cung cấp một tỷ lệ đóng góp tương ứng nhất định. Các quỹ có thể được đầu tư vào các quỹ, cổ phiếu và các tài sản có rủi ro thấp khác.
Năm 2025, nhân viên có thể đóng góp tối đa 23,500 đô la mỗi năm, những người từ 50 tuổi trở lên có thể đóng thêm 7,500 đô la, và những người từ 60 đến 63 tuổi có thể đóng tối đa 11,250 đô la. Sự đóng góp của nhà tuyển dụng khác nhau tùy theo kế hoạch. Tổng giới hạn đóng góp của nhân viên và nhà tuyển dụng là 70,000 đô la (có thể có cách tính khác). Việc rút tiền sớm có thể bị phạt 10% (trừ khi đáp ứng các điều kiện ngoại lệ cụ thể), và việc rút tiền sau khi nghỉ hưu sẽ bị đánh thuế như thu nhập thông thường.
401(k) có quy mô lớn như thế nào? Nó có ảnh hưởng gì đến Crypto?
401(k) kế hoạch là kế hoạch tiết kiệm hưu trí được tài trợ bởi nhà tuyển dụng lớn nhất tại Hoa Kỳ. Theo một báo cáo được Viện Công ty Đầu tư (ICI) công bố vào tháng 6 năm nay, tính đến ngày 31 tháng 3 năm 2025, tổng giá trị tài sản hưu trí của Hoa Kỳ đạt 43,4 nghìn tỷ đô la Mỹ (chiếm 34% tổng tài sản tài chính của các hộ gia đình ở Hoa Kỳ), trong đó, tổng giá trị tài sản của tài khoản hưu trí cá nhân (IRA) là 16,8 nghìn tỷ đô la. Người Mỹ nắm giữ 12,2 nghìn tỷ đô la trong tất cả các kế hoạch hưu trí đóng góp cố định (DC) mà nhà tuyển dụng cung cấp, trong đó, kế hoạch 401(k) nắm giữ 8,7 nghìn tỷ đô la.
Trong kế hoạch 401(k), tính đến cuối tháng 3, tổng tài sản do quỹ tương hỗ quản lý của kế hoạch 401(k) đạt 5,3 nghìn tỷ đô la, chiếm 61% tổng tài sản của kế hoạch 401(k). Quỹ cổ phiếu là loại quỹ phổ biến nhất trong kế hoạch 401(k), nắm giữ 3,2 nghìn tỷ đô la (36,7%), tiếp theo là quỹ hỗn hợp, nắm giữ 1,4 nghìn tỷ đô la.
Liệu lệnh hành chính mới có hạn chế tỷ lệ, loại hình hoặc đồng tiền đầu tư vào tiền điện tử hay không thì hiện tại vẫn chưa rõ. Nhưng một khi chính sách được thực thi, trong số 401(k) 8.7 nghìn tỷ đô la, giả sử có 1% của 401(k) tiền chảy vào thị trường tiền điện tử, sẽ mang lại 87 tỷ đô la tiền chảy vào, nếu tất cả đều mua Bitcoin, thì sẽ tạo ra nhu cầu khoảng 748.000 BTC, nếu tất cả đều là nhu cầu Ethereum thì khoảng 22.6 triệu.
Động lực kép từ chính trị và vốn
Biện pháp này là sự tiếp nối và nâng cấp của chính sách kinh tế Trump. Theo báo Bloomberg, trong nhiệm kỳ đầu tiên của Trump, Bộ Lao động từng ban hành chính sách tương tự, cho phép kế hoạch nghỉ hưu bao gồm vốn tư nhân, nhưng sau đó đã bị chính quyền Biden thu hồi. Hiện nay, Trump tái khởi động và mở rộng phạm vi áp dụng, đồng thời cố gắng dọn đường thông qua lệnh hành pháp và sự phối hợp giữa nhiều cơ quan quản lý.
Hành động của Trump không chỉ là một quyết định kinh tế đơn thuần, mà còn nhằm tiếp tục tranh thủ sự ủng hộ từ Phố Wall, nơi mà quỹ đầu tư tư nhân và quỹ phòng hộ luôn là những nhà tài trợ quan trọng của Đảng Cộng hòa. Việc nới lỏng hạn chế đầu tư 401(k) có nghĩa là những tổ chức này sẽ nhận được dòng vốn ổn định lâu dài. Hơn nữa, gần đây Trump thường xuyên bày tỏ sự ủng hộ đối với tiền điện tử và đề xuất thành lập dự trữ chiến lược Bitcoin (Strategic Bitcoin Reserve) và kho lưu trữ tài sản kỹ thuật số (Digital Asset Stockpile). Chính sách này trực tiếp đáp ứng yêu cầu cốt lõi của cộng đồng tiền điện tử - đó là để hệ thống tài chính chính thống chấp nhận tài sản kỹ thuật số.
Mở "Hộp Pandora" của quỹ hưu trí
Lệnh hành chính này tập trung vào việc phá vỡ ranh giới đầu tư của các tài khoản hưu trí truyền thống. Theo Đạo luật Bảo vệ Thu nhập Hưu trí Nhân viên năm 1974, kế hoạch 401 (k) của Mỹ lâu nay được dẫn dắt bởi các tài sản truyền thống như cổ phiếu, trái phiếu, trong khi các tài sản thay thế bị loại trừ do tính thanh khoản kém và định giá phức tạp.
Các nhà ủng hộ coi đây là quá trình "dân chủ hóa" của thị trường vốn, cho rằng điều này sẽ tạo cơ hội cho tầng lớp lao động chia sẻ lợi ích từ tăng trưởng kinh tế, đồng thời có thể tiêm tiền vốn ổn định lâu dài vào ngành tài sản thay thế, cũng như tạo cơ hội chính thống hóa cho các tài sản mới nổi như tiền điện tử.
Nhưng đối với tầng lớp công nhân, lệnh hành chính này vừa là cơ hội "đập vỡ rào cản đầu tư", vừa là thách thức "rủi ro lan tỏa".
Bản chất của tài khoản hưu trí là giữ giá trị và tăng giá trị, trong khi đó, tính rủi ro cao của tài sản thay thế lại mâu thuẫn cơ bản với điều này. Những đặc điểm này tạo ra mâu thuẫn tự nhiên với nhu cầu thanh khoản của quỹ hưu trí và khả năng chịu rủi ro. Hầu hết người lao động không có kiến thức chuyên môn về tài chính, khó có thể nhận diện được rủi ro thực sự của tài sản, có thể phụ thuộc vào các "sản phẩm đóng gói" được nhà tuyển dụng hoặc các tổ chức tài chính khuyến nghị. Trong khi đó, các tổ chức, do động lực lợi ích, có thể có xu hướng phóng đại lợi nhuận và làm giảm rủi ro, dẫn đến việc người lao động phải chịu đựng rủi ro quá cao trong tình trạng thông tin không đối xứng.
Bộ chính sách Crypto của Mỹ
Chính phủ Trump gần đây đã phát đi nhiều tín hiệu thân thiện, thiết lập người phụ trách AI và tiền điện tử đầu tiên tại Nhà Trắng, đưa tiền điện tử vào danh sách ưu tiên quốc gia, xây dựng dự trữ chiến lược Bitcoin, tổ chức "Tuần lễ Tiền điện tử", ký kết đạo luật về stablecoin "GENIUS Act" và công bố báo cáo "Tăng cường sự lãnh đạo của Hoa Kỳ trong lĩnh vực công nghệ tài chính số", hình thành một bộ chính sách kết hợp.
Các thành viên trong gia đình của ông ấy dẫn dắt các dự án hoặc công ty như World Liberty Financial (WLFI), American Bitcoin, và nền tảng mạng xã hội Truth Social do chính Trump sáng lập dự kiến sẽ ra mắt các loại token tiện ích, càng làm cho cuộc cải cách chính sách này bị che phủ bởi bóng dáng lợi ích liên quan.
Điều đáng chú ý là trước đó, nhiều tiểu bang của Mỹ cũng đã đề xuất dự thảo luật về dự trữ tiền điện tử, dự kiến cho phép một phần của quỹ hưu trí, hệ thống hưu trí hoặc quỹ công bố bao gồm quỹ hưu trí được đầu tư vào Bitcoin, hầu hết các tiểu bang đã giới hạn tỷ lệ đầu tư này ở mức 10%, nhưng hầu hết các dự luật đều bị bác bỏ hoặc đang trong tình trạng đình trệ do nghỉ họp.
Báo cáo "Tăng cường khả năng lãnh đạo của Hoa Kỳ trong lĩnh vực công nghệ tài chính kỹ thuật số" được nhóm công tác thị trường tài sản kỹ thuật số của Nhà Trắng phát hành vào cuối tháng 7 cũng đã thảo luận về tình hình quản lý tiền điện tử ở cấp tiểu bang. Một số tổ chức dịch vụ tài chính của các tiểu bang đã áp dụng luật chuyển tiền tiểu bang cho các bên lưu ký tài sản kỹ thuật số và nền tảng giao dịch, yêu cầu các tổ chức trung gian đăng ký với cơ quan đó như là tổ chức chuyển tiền để cung cấp dịch vụ cho khách hàng tại các tiểu bang liên quan. Một số tiểu bang đã loại trừ giao dịch tài sản kỹ thuật số khỏi luật chuyển tiền, các công ty chuyên về giao dịch tài sản kỹ thuật số ở những tiểu bang này có thể không phải tuân theo yêu cầu cấp phép. Các tiểu bang khác thì đã thiết lập các hệ thống quản lý đặc biệt cho tài sản kỹ thuật số. Báo cáo cũng chỉ ra rằng trong việc thảo luận về phân định quyền hạn của các cơ quan quản lý, luật liên bang nên ưu tiên hơn luật tiểu bang, nhằm thống nhất tính áp dụng của các quy định liên quan đến chứng khoán và hàng hóa.
Tóm tắt
Khi tài khoản 401 (k) chuyển từ danh mục cổ phiếu và trái phiếu đơn giản sang các sản phẩm phức tạp bao gồm vốn cổ phần tư nhân và tiền điện tử, trình độ hiểu biết tài chính sẽ trở thành biến số quyết định thành công hay thất bại trong đầu tư. Và khả năng thiết lập một hệ thống quản lý hiệu quả để ngăn chặn việc chuyển lợi ích và rủi ro hệ thống sẽ là thử thách cuối cùng đối với khả năng quản trị của thị trường vốn Mỹ.
Trước chiếc bánh khổng lồ trị giá 12,5 triệu tỷ đô la, tất cả các bên tham gia đều đang chờ đợi diễn biến cuối cùng của cuộc chơi vốn này.