Hôm qua tôi đã đi ăn một bữa trưa gia đình tại nhà của người anh em ở New Zealand, và đã thu được nhiều lợi ích.
Chủ yếu nói chuyện với vài người bạn về sự cân bằng giữa gia đình và sự nghiệp, đặc biệt là cách các cặp đôi trong lĩnh vực Web3 phối hợp và hỗ trợ lẫn nhau, thu được nhiều lợi ích.
Ấn tượng sâu sắc nhất với tôi là vợ của một người bạn - cô ấy đã từng rất nỗ lực trong sự nghiệp, nhưng sau đó chọn cách hỗ trợ nhiều hơn cho gia đình và bạn đời.
Sự chuyển mình và chia sẻ của cô ấy đã khiến tôi rất xúc động, không phải vì "hy sinh", mà là vì cảm giác tự hòa hợp và cân bằng bên trong, và hạnh phúc mà cô ấy tỏa ra từ bên trong thực sự đã tác động mạnh mẽ đến trái tim tôi.
Cô ấy nói: "Không phải tôi không còn cố gắng nữa, mà là bây giờ chúng ta cùng nhau cố gắng."
Một người bạn khác cũng đã đề cập đến điểm này, về sự đóng góp của gia đình, chúng ta nên suy nghĩ rõ ràng, cần đặt sự thịnh vượng chung của gia đình lên hàng đầu, sau đó mọi người sẽ phân công công việc tốt hơn.
Nguyên tắc cơ bản của sự phân công công việc trong gia đình là lấy mục tiêu chung làm trung tâm, dưới điều kiện giá trị của nhau được nhìn nhận, liên tục và linh hoạt điều chỉnh cách thức hợp tác.
Ai nấu ăn, ai đánh nhau, đều chỉ là bề ngoài.
Hạnh phúc thực sự là khi trường từ tính hòa hợp, và hệ giá trị cùng tần số.
Tôi cũng thấy sự hiểu biết và tình yêu tự nhiên của cặp vợ chồng này tràn đầy trong lời nói.
Nhiều cuộc tranh cãi trong gia đình không phải do ai làm nhiều hơn, mà là do sự lệch lạc về cảm giác giá trị -
Bạn nghĩ rằng bạn đang hy sinh, nhưng tôi không thấy; Tôi cảm thấy mình đang nhẫn nhịn, nhưng bạn không trân trọng.
Ngành công nghiệp Web3 thay đổi nhanh chóng, ranh giới mờ nhạt, cần sự đồng bộ thông tin và kết nối cảm xúc giữa các gia đình.
Một bên làm dự án, xem thị trường, một bên cũng nhớ về nhà ăn một bữa cơm, trò chuyện tốt, lắng nghe những suy nghĩ thực sự của nhau. Một bên chăm sóc con cái và gia đình, một bên cũng nhớ đến sự biến động cảm xúc của chồng, mọi người cùng nhau cố gắng.
Nếu nói gia đình là một loại DAO, thì điều quan trọng nhất không phải là phân công hợp tác, mà là liên tục đạt được sự đồng thuận.
Cùng xây dựng thì dễ, nhưng đồng thuận thì khó.
Nhưng hạnh phúc thường ẩn chứa trong sự đồng thuận này. Tôi cũng đang nỗ lực hơn để đạt được "sự đồng thuận" trong gia đình.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Hôm qua tôi đã đi ăn một bữa trưa gia đình tại nhà của người anh em ở New Zealand, và đã thu được nhiều lợi ích.
Chủ yếu nói chuyện với vài người bạn về sự cân bằng giữa gia đình và sự nghiệp, đặc biệt là cách các cặp đôi trong lĩnh vực Web3 phối hợp và hỗ trợ lẫn nhau, thu được nhiều lợi ích.
Ấn tượng sâu sắc nhất với tôi là vợ của một người bạn - cô ấy đã từng rất nỗ lực trong sự nghiệp, nhưng sau đó chọn cách hỗ trợ nhiều hơn cho gia đình và bạn đời.
Sự chuyển mình và chia sẻ của cô ấy đã khiến tôi rất xúc động, không phải vì "hy sinh", mà là vì cảm giác tự hòa hợp và cân bằng bên trong, và hạnh phúc mà cô ấy tỏa ra từ bên trong thực sự đã tác động mạnh mẽ đến trái tim tôi.
Cô ấy nói: "Không phải tôi không còn cố gắng nữa, mà là bây giờ chúng ta cùng nhau cố gắng."
Một người bạn khác cũng đã đề cập đến điểm này, về sự đóng góp của gia đình, chúng ta nên suy nghĩ rõ ràng, cần đặt sự thịnh vượng chung của gia đình lên hàng đầu, sau đó mọi người sẽ phân công công việc tốt hơn.
Nguyên tắc cơ bản của sự phân công công việc trong gia đình là lấy mục tiêu chung làm trung tâm, dưới điều kiện giá trị của nhau được nhìn nhận, liên tục và linh hoạt điều chỉnh cách thức hợp tác.
Ai nấu ăn, ai đánh nhau, đều chỉ là bề ngoài.
Hạnh phúc thực sự là khi trường từ tính hòa hợp, và hệ giá trị cùng tần số.
Tôi cũng thấy sự hiểu biết và tình yêu tự nhiên của cặp vợ chồng này tràn đầy trong lời nói.
Nhiều cuộc tranh cãi trong gia đình không phải do ai làm nhiều hơn, mà là do sự lệch lạc về cảm giác giá trị -
Bạn nghĩ rằng bạn đang hy sinh, nhưng tôi không thấy; Tôi cảm thấy mình đang nhẫn nhịn, nhưng bạn không trân trọng.
Ngành công nghiệp Web3 thay đổi nhanh chóng, ranh giới mờ nhạt, cần sự đồng bộ thông tin và kết nối cảm xúc giữa các gia đình.
Một bên làm dự án, xem thị trường, một bên cũng nhớ về nhà ăn một bữa cơm, trò chuyện tốt, lắng nghe những suy nghĩ thực sự của nhau. Một bên chăm sóc con cái và gia đình, một bên cũng nhớ đến sự biến động cảm xúc của chồng, mọi người cùng nhau cố gắng.
Nếu nói gia đình là một loại DAO, thì điều quan trọng nhất không phải là phân công hợp tác, mà là liên tục đạt được sự đồng thuận.
Cùng xây dựng thì dễ, nhưng đồng thuận thì khó.
Nhưng hạnh phúc thường ẩn chứa trong sự đồng thuận này. Tôi cũng đang nỗ lực hơn để đạt được "sự đồng thuận" trong gia đình.