Ngày 13 tháng 12, Yu Donglai đã viết trên mạng xã hội rằng mục tiêu mà Pang Donglai muốn đạt được trong vài năm tới là làm việc dưới 36 giờ mỗi tuần, đóng cửa nghỉ ngơi vào thứ Bảy để cho nhân viên cùng gia đình tận hưởng cuối tuần tuyệt vời; có 40-60 ngày nghỉ phép hàng năm, thu nhập trắng tối thiểu của nhân viên phải đạt trên 8000 nhân dân tệ.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Mục tiêu của Pang Dong Lai là để nhân viên nghỉ phép 40 đến 60 ngày mỗi năm và đạt được thu nhập hàng tháng từ 8000 đồng trở lên.
Ngày 13 tháng 12, Yu Donglai đã viết trên mạng xã hội rằng mục tiêu mà Pang Donglai muốn đạt được trong vài năm tới là làm việc dưới 36 giờ mỗi tuần, đóng cửa nghỉ ngơi vào thứ Bảy để cho nhân viên cùng gia đình tận hưởng cuối tuần tuyệt vời; có 40-60 ngày nghỉ phép hàng năm, thu nhập trắng tối thiểu của nhân viên phải đạt trên 8000 nhân dân tệ.