Web3 topluluğu ödüllerinin dağıtımındaki düşünceler ve zorluklar

Son günlerde, bir topluluk bir makale yazma etkinliği düzenledi ve ödüllerin dağıtım mekanizması hakkında heyecan verici tartışmalar başlattı. Etkinlik üç ödül belirledi; birincilik ödülü, yüksek düzeydeki üyelerin oylamasıyla belirlendi ve nadir bir madalya kazandı; ikincilik ve üçüncülük ödülleri ise sosyal medya etkileşim miktarına göre belirlendi ve sırasıyla sanal varlık ödülleri kazandı.

Bu tasarımın amacı, stüdyoların veya botların ödülleri tekelleştirmesi gibi basit çekilişlerin getirebileceği dezavantajları önlemektir. Birinci olan, gerçek katkıda bulunanları seçmeyi amaçlayan benzer bir temsili model kullanırken; son iki kişi ise sosyal etkiyi değerlendirerek benzer bir POS mekanizması ile belirlenmiştir.

Ancak, bu mekanizma tartışmalara da yol açtı. Yeni üyeler adalet konusunda şüpheler dile getiriyor ve tanınmamış kullanıcıların sosyal medyada etkileşim miktarında büyük kullanıcılarla rekabet etmesinin zor olduğunu düşünüyor. Bu şüphelerin bir anlamı olsa da, "mutlak adalet" konusundaki aşırı beklentileri de yansıtıyor.

Aslında, Web3'ün idealleri ile gerçekliği arasında önemli bir fark var. Sektörün önde gelen isimlerinin yönettiği projeler bile merkeziyetçi işletim modelinden tamamen kaçınmakta zorlanıyor. Bu, ürün kalitesinin işletim tarzıyla basit bir ilişkisinin olmadığını gösteriyor; gelişim aşamasında, geleneksel modeller daha verimli olabilir.

Topluluk yönetimi açısından, açık toplulukların kapatılıp elit DAO mekanizmasına odaklanılması gerektiği yönünde görüşler var. Ancak bu, topluluğun duygusal değerini ve başlangıçtaki amacını göz ardı ediyor. Topluluğu korumak sadece duygusal değer sunmakla kalmaz, aynı zamanda erken dönem üyelerine bir taahhüttür.

Web3 topluluklarının karşılaştığı büyük bir zorluk, gizliliği korurken adaleti sağlamaktır. Web2 ile karşılaştırıldığında, Web3 kimlik gizliliğini korurken, davranış gizliliğini korumamaktadır; bu da geleneksel oylama, çekiliş gibi etkinliklere yeni zorluklar getirmektedir.

Oy hakkı ağırlığı ile ilgili olarak, üyelerin seviyelerine göre ağırlık dağıtılması önerilmektedir, ancak araçlar ve insan kaynakları ile sınırlıdır. Bu, Web3 topluluğu yönetiminin hâlâ keşif aşamasında olduğunu, ideal ile gerçek arasında bir denge arayışı içinde olması gerektiğini yansıtmaktadır.

Genel olarak, Web3 topluluk yönetimi aşağıdaki ilkelere uymalıdır:

1. Üyeler belirlenmiş kurallara saygı göstermeli ve aynı zamanda öneri sunma ve katılma seçme haklarını saklı tutmalıdır.
2. Kazananlar alçakgönüllü kalır, kaybedenler sabırlı kalır, bu topluluğun olgunluğunun bir işaretidir.
3. Top yönetim, topluluk uzlaşması henüz olgunlaşmadığında dikkatli davranmalı ve aşırı beklentilerin yol açabileceği sorunlardan kaçınmalıdır.

Web3 topluluğu yönetimi yolu hala uzun, sürekli pratik ve ayarlama gerektiriyor, böylece çoğu üyenin kabul edebileceği bir duruma ulaşmayı umuyor.