Вчера я пообедал с братом в Новой Зеландии, был очень доволен:
Главным образом я обсудил с несколькими друзьями баланс между семьей и карьерой, особенно то, как пары в кругу Web3 могут сотрудничать и поддерживать друг друга, я получил много полезного.
Больше всего запомнилась жена одного друга — она когда-то очень усердно трудилась в карьере, но позже выбрала больше поддерживать семью и партнера.
Ее преобразование и дележка впечатлили меня не потому, что это «жертва», а из-за того внутреннего согласия и чувства равновесия, которое она излучает. И то счастье, которое исходит от нее изнутри, на самом деле сильно поражает мое сердце.
Она сказала: "Дело не в том, что я больше не стараюсь, а в том, что мы сейчас стараемся вместе."
Другой друг также упомянул об этом, что касается вклада в семью, нам следует хорошо обдумать это, ставя общее процветание семьи на первое место, а затем всем лучше распределяя обязанности.
Первый принцип разделения труда в семье заключается в том, что в центре находится общая цель, при этом необходимо постоянно и гибко корректировать способы сотрудничества, исходя из того, что ценности друг друга видны.
Кто готовит, кто сражается, — это всего лишь внешность.
Истинное счастье — это когда магнитные поля совпадают, а ценности находятся на одной волне.
Я также увидел, как эта пара естественно излучает понимание и любовь.
Многие семейные споры не связаны с тем, кто делает больше, а с неправильным восприятием ценности —
Ты думаешь, что ты делаешь жертвы, но я этого не вижу; я думаю, что я проявляю терпение, но ты не ценишь это.
В индустрии Web3 изменения происходят быстро, границы размыты, что требует синхронизации информации и эмоциональной связи между семьями.
Занимаясь проектом и следя за рынком, не забывайте вернуться домой на ужин, хорошо поговорить и послушать настоящие мысли друг друга. Заботясь о детях и семье, также учитывайте изменения в настроении мужа, все вместе стараемся.
Если семья — это своего рода DAO, то самым важным является не распределение обязанностей, а постоянное достижение консенсуса.
Совместное строительство легко, а достижение консенсуса трудно.
Но счастье зачастую скрыто в этом согласии. Я тоже стараюсь усерднее достигать "согласия" в семье.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Вчера я пообедал с братом в Новой Зеландии, был очень доволен:
Главным образом я обсудил с несколькими друзьями баланс между семьей и карьерой, особенно то, как пары в кругу Web3 могут сотрудничать и поддерживать друг друга, я получил много полезного.
Больше всего запомнилась жена одного друга — она когда-то очень усердно трудилась в карьере, но позже выбрала больше поддерживать семью и партнера.
Ее преобразование и дележка впечатлили меня не потому, что это «жертва», а из-за того внутреннего согласия и чувства равновесия, которое она излучает. И то счастье, которое исходит от нее изнутри, на самом деле сильно поражает мое сердце.
Она сказала: "Дело не в том, что я больше не стараюсь, а в том, что мы сейчас стараемся вместе."
Другой друг также упомянул об этом, что касается вклада в семью, нам следует хорошо обдумать это, ставя общее процветание семьи на первое место, а затем всем лучше распределяя обязанности.
Первый принцип разделения труда в семье заключается в том, что в центре находится общая цель, при этом необходимо постоянно и гибко корректировать способы сотрудничества, исходя из того, что ценности друг друга видны.
Кто готовит, кто сражается, — это всего лишь внешность.
Истинное счастье — это когда магнитные поля совпадают, а ценности находятся на одной волне.
Я также увидел, как эта пара естественно излучает понимание и любовь.
Многие семейные споры не связаны с тем, кто делает больше, а с неправильным восприятием ценности —
Ты думаешь, что ты делаешь жертвы, но я этого не вижу; я думаю, что я проявляю терпение, но ты не ценишь это.
В индустрии Web3 изменения происходят быстро, границы размыты, что требует синхронизации информации и эмоциональной связи между семьями.
Занимаясь проектом и следя за рынком, не забывайте вернуться домой на ужин, хорошо поговорить и послушать настоящие мысли друг друга. Заботясь о детях и семье, также учитывайте изменения в настроении мужа, все вместе стараемся.
Если семья — это своего рода DAO, то самым важным является не распределение обязанностей, а постоянное достижение консенсуса.
Совместное строительство легко, а достижение консенсуса трудно.
Но счастье зачастую скрыто в этом согласии. Я тоже стараюсь усерднее достигать "согласия" в семье.