O exemplo de operação da comunidade Web3: analisando o caminho do sucesso da Monad

Como um investidor e especialista de mercado profundamente envolvido no campo do Web3, já tive contato com inúmeros projetos, mas é raro encontrar casos que consigam levar a construção de cultura e comunidade ao extremo. Entre esses muitos projetos, a Monad é sem dúvida um exemplo de sucesso notável, e sua estratégia de comunidade merece ser estudada em profundidade por cada empreendedor. Hoje, eu irei analisar os sete elementos centrais da gestão da comunidade da Monad: tensão cultural, incentivo espiritual, guia de cultura comunitária, mecanismos de gamificação, atividades localizadas, rituais de purificação e uma abordagem de gestão centrada no usuário.

1. Construir uma tensão cultural única

Monad não está limitado à narrativa técnica tradicional, mas incorpora habilidosamente a cultura Meme no DNA da marca e da comunidade. O roxo, como a cor da marca Monad, já ultrapassou o simples símbolo visual, evoluindo para um símbolo de "inclusão total". Seja criatividade, tecnologia ou expressão cultural, todos podem encontrar seu lugar na comunidade Monad. Essa uniformidade de cor e simbolismo transmite uma mensagem clara: no ecossistema Monad, tudo é possível, tudo é acolhido.

2. Focar na motivação espiritual

A gestão comunitária de excelência não se concentra apenas nos incentivos em tokens, mas valoriza mais as recompensas a nível espiritual. Na comunidade Monad, os usuários frequentemente contribuem espontaneamente com ideias criativas, e as obras de destaque têm a oportunidade de serem promovidas pelas redes sociais oficiais. Embora não haja retorno econômico direto, o entusiasmo dos usuários é elevado, pois eles desejam reconhecimento e atenção oficial. Este modelo de gestão confere aos usuários uma forte sensação de participação e identificação, tornando-os uma parte importante do sucesso do projeto, e não apenas observadores.

3. Estabelecer diretrizes culturais da comunidade

A equipe Monad é como mentores atenciosos, fornecendo a cada novo membro um "guia" detalhado da comunidade. Este guia abrange uma visão geral das atividades da comunidade, o sistema de crescimento dos membros e outras informações-chave, apresentadas de forma clara e compreensível, ajudando os novos usuários a entender e se integrar rapidamente à cultura da Monad. Essa abordagem permite que cada membro sinta-se guiado e cuidado, aumentando assim a identificação com o projeto.

4. Introdução de mecanismos de gamificação

O Monad transforma a interação da comunidade em um jogo envolvente. Os membros podem ganhar pontos de experiência (XP) participando de atividades e desbloquear personagens especiais com o reconhecimento da equipe oficial e de outros membros. Este mecanismo transforma uma simples conversa em uma experiência de jogo, permitindo que os usuários se imerjam sem perceber. O design gamificado estimula a motivação dos usuários para participar continuamente, pois cada passo tem novas "conquistas" esperando para serem desbloqueadas, utilizando habilmente a psicologia dos jogos para promover a interação ativa dos usuários.

5. Dar importância a atividades locais presenciais

Comparado à participação frequente em conferências globais de blockchain, a Monad foca mais na organização de eventos presenciais voltados para a comunidade local e desenvolvedores. Quando as comunidades do Discord ou Telegram já estabeleceram uma forte identidade de marca, encontros locais podem aprofundar ainda mais essa identidade e reunir um grupo de apoiadores leais. A Monad, através de atividades contínuas para a comunidade local e desenvolvedores, conseguiu realizar uma extensão bidirecional da comunidade online e offline.

6. Cerimônia de Purificação da Comunidade Única

A Monad estabeleceu uma atividade semanal chamada "Thursday Purgeday", onde a cada quinta-feira são removidos os membros inativos, mantendo apenas os usuários mais ativos e que realmente se preocupam com o projeto nos canais de chat principais. Este "ritual de purificação" não só demonstra a confiança da Monad na atividade da comunidade, como também reúne os fãs mais centrais, formando um círculo de discussão altamente ativo. Os novos usuários que entram também são impactados por esta forte cultura comunitária, valorizando e se orgulhando de fazer parte da Monad.

7. Gestão centrada no utilizador

A atividade da comunidade Monad não é afetada pelas condições do mercado, e o conteúdo das discussões gira sempre em torno do próprio projeto e não do preço do token. Isso se deve em grande parte aos esforços da equipe de gestão da comunidade, especialmente à contribuição do responsável pela comunidade. Eles não apenas mantêm uma alta atividade nas plataformas sociais, mas também organizam frequentemente atividades interativas, como AMAs. Esse estilo de gestão centrado no usuário faz com que os gestores da comunidade se tornem uma importante ponte de ligação entre o projeto e os usuários.

De um modo geral, os casos de sucesso da Monad destacam o papel crucial da gestão da comunidade em projetos Web3. Ao construir uma cultura única, focar na motivação espiritual, fornecer orientações claras, introduzir elementos de gamificação, realizar atividades locais, manter a vitalidade da comunidade e implementar estratégias de gestão centradas no usuário, a Monad conseguiu criar um ecossistema comunitário vibrante e coeso. Essas experiências são, sem dúvida, uma valiosa referência para a construção de comunidades em outros projetos Web3.