# SEC内の変化:暗号規制の新たな展望2025年上半期、アメリカ証券取引委員会(SEC)は、重要な幹部の交代、大規模な従業員の退職、部門の再編成を含む深刻な内部変革を経験しました。この変革は、暗号市場の規制の枠組みを静かに再構築しています。## 椅子の交代と暗号の態度の変化上半期、SECは3人の委員長の交代を経験しました:ゲイリー・ゲンスラー、マーク・T・ウイエダ、ポール・アトキンス。ゲンスラーの強硬な立場とは異なり、ウイエダとアトキンスは暗号化業界に対してよりオープンな姿勢を持っていると考えられています。Uyedaは短期間の代理期間内に迅速に親暗号化政策を実施しました:暗号通貨特別作業グループを設立し、SAB 121会計政策を撤回し、ネットワークと新興技術ユニットを設立しました。アトキンスは就任後、この態度の転換をさらに強化しました。彼はデジタル商会のトークンアライアンスの共同議長を務め、トークンの発行と取引の業界基準の策定を積極的に推進していました。アトキンスは就任後、何度も暗号化に友好的な立場を表明し、革新を促進する使命に戻ることを約束しました。! [米国証券取引委員会(SEC)は血統を変えましたが、新しいチームは本当に暗号に優しいですか? ](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-baa6406d514dcd22acd91a6efc69beff)## 基幹部門の人員調整主席の交代を除いて、SECの核心部門も多くの重要な人事異動を迎えました。新任の投資管理部長ブライアン・T・デイリーと取引・市場部長ジェイミー・セルウェイは共に暗号化業界の経験を持っています。法執行機関も組織を一新しました。長年にわたり暗号に対して厳しい態度を取っていた前法執行部長Gurbir Grewalが退任した後、Sanjay Wadhwaが代理部長に就任し、法執行の厳しさが明らかに和らぎました。今年の2月から3月にかけて、SECは多くの有名な暗号会社に対する訴訟を取り下げました。さらに、SECは従業員の"買い取りプラン"を発表し、500人以上が早期退職または離職を選択し、今後の構造再編と政策の転換のためのスペースを作りました。! [米国証券取引委員会(SEC)は血統を変えましたが、新しいチームは本当に暗号に優しいですか? ](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-6d6c8bd026b86247b0883a2f664e83ed)## 規制の変更規制の面では、SECは集中的な会議と政策表明を通じて方向を調整しています。今年上半期には、規制フレームワーク、カストディメカニズム、資産トークン化、DeFiなどの核心的なテーマを含む暗号関連のラウンドテーブルを6回開催しました。5月30日、SECはPoSネットワークのステーキング活動に関する政策声明を発表し、証券発行に該当しないステーキング行為の3つのカテゴリーを明確にし、暗号化ステーキングサービスに対してより明確なコンプライアンスの道筋を提供しました。同時に、ETFの承認が加速し始めた。6月11日、SECはSolana現物ETFを発行する予定の機関に通知を送り、短期間内に修正版の書類を再提出するよう要求し、迅速な審査のフィードバックを約束した。! [米国証券取引委員会(SEC)は血統を変えましたが、新しいチームは本当に暗号に優しいですか? ](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-00c9a05dda7e1b4c0258914fda63453d)## まとめ人事の交代、ルールの緩和、態度の軟化、SECは暗号化業界との対話を再開しています。規制は消えませんが、今後の規制は高圧的ではなく、共に構築することに傾く可能性があります。この内部改革は暗号化市場の規制の枠組みを再形成し、業界の発展に新たな可能性を切り開いています。! [米国証券取引委員会(SEC)は血統を変えましたが、新しいチームは本当に暗号に優しいですか? ](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-cebdb3b2eac5ab7a354ead2f43cbed7f)
SEC規制の考え方の変化:新委員長、人事異動、仮想通貨政策の緩和
SEC内の変化:暗号規制の新たな展望
2025年上半期、アメリカ証券取引委員会(SEC)は、重要な幹部の交代、大規模な従業員の退職、部門の再編成を含む深刻な内部変革を経験しました。この変革は、暗号市場の規制の枠組みを静かに再構築しています。
椅子の交代と暗号の態度の変化
上半期、SECは3人の委員長の交代を経験しました:ゲイリー・ゲンスラー、マーク・T・ウイエダ、ポール・アトキンス。ゲンスラーの強硬な立場とは異なり、ウイエダとアトキンスは暗号化業界に対してよりオープンな姿勢を持っていると考えられています。
Uyedaは短期間の代理期間内に迅速に親暗号化政策を実施しました:暗号通貨特別作業グループを設立し、SAB 121会計政策を撤回し、ネットワークと新興技術ユニットを設立しました。
アトキンスは就任後、この態度の転換をさらに強化しました。彼はデジタル商会のトークンアライアンスの共同議長を務め、トークンの発行と取引の業界基準の策定を積極的に推進していました。アトキンスは就任後、何度も暗号化に友好的な立場を表明し、革新を促進する使命に戻ることを約束しました。
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基幹部門の人員調整
主席の交代を除いて、SECの核心部門も多くの重要な人事異動を迎えました。新任の投資管理部長ブライアン・T・デイリーと取引・市場部長ジェイミー・セルウェイは共に暗号化業界の経験を持っています。
法執行機関も組織を一新しました。長年にわたり暗号に対して厳しい態度を取っていた前法執行部長Gurbir Grewalが退任した後、Sanjay Wadhwaが代理部長に就任し、法執行の厳しさが明らかに和らぎました。今年の2月から3月にかけて、SECは多くの有名な暗号会社に対する訴訟を取り下げました。
さらに、SECは従業員の"買い取りプラン"を発表し、500人以上が早期退職または離職を選択し、今後の構造再編と政策の転換のためのスペースを作りました。
! 米国証券取引委員会(SEC)は血統を変えましたが、新しいチームは本当に暗号に優しいですか?
規制の変更
規制の面では、SECは集中的な会議と政策表明を通じて方向を調整しています。今年上半期には、規制フレームワーク、カストディメカニズム、資産トークン化、DeFiなどの核心的なテーマを含む暗号関連のラウンドテーブルを6回開催しました。
5月30日、SECはPoSネットワークのステーキング活動に関する政策声明を発表し、証券発行に該当しないステーキング行為の3つのカテゴリーを明確にし、暗号化ステーキングサービスに対してより明確なコンプライアンスの道筋を提供しました。
同時に、ETFの承認が加速し始めた。6月11日、SECはSolana現物ETFを発行する予定の機関に通知を送り、短期間内に修正版の書類を再提出するよう要求し、迅速な審査のフィードバックを約束した。
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まとめ
人事の交代、ルールの緩和、態度の軟化、SECは暗号化業界との対話を再開しています。規制は消えませんが、今後の規制は高圧的ではなく、共に構築することに傾く可能性があります。この内部改革は暗号化市場の規制の枠組みを再形成し、業界の発展に新たな可能性を切り開いています。
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