ウォール街から暗号化金融へ：女性リーダーの非凡な旅

今日、私たちはますます多くの女性が各分野で頭角を現しているのを嬉しく思います。彼女たちは独自の視点と強い意志で、自分自身の伝説的な物語を綴っています。今日はAltiusのCEOであるAnnabelleの物語を共有します。彼女の経験は、個人の成長の模範であるだけでなく、時代の波の中で女性の力の台頭を生き生きと描写しています。

! 「Web3時代」彼女の「力」アルティウスCEOアナベル:ウォール街エリートの「暗号」の旅

理工系の背景からウォール街のエリートへ

2011年、アンナベルは世界的に有名なカーネギーメロン大学に入学し、数学と金融を学びました。彼女が理工系を選んだのは、家族の影響が大きかったです。父は金融の仕事に従事し、母は物理学と構造工学に専念しており、このような家庭環境が自然と彼女の理工系への強い興味を育みました。アンナベルは、大学での学びが将来の職業転換の基礎を築いたと率直に語っています。

卒業後、優れた学業成績を持つAnnabelleは、ウォール街に成功裏に進出し、複数の国際的に有名な金融機関で働きました。この経験は彼女の視野を大いに広げ、貴重な業界経験と認識を積み重ねました。しかし、金融規制がますます厳しくなる中で、Annabelleは従来の金融商品の革新の余地が限られていることに気づき、新しい発展方向を探求することを考え始めました。

暗号金融の機会と課題

2017年、ICOの波は「暗号化金融」をより広範な注目へと押し上げました。その時、Annabelleの大学の同級生たちが分散型取引所を設立し、彼女にブロックチェーンとイーサリアムエコシステムの知識を紹介し、チームに参加するよう招待しました。Annabelleはこの機会を喜んで受け入れ、正式に暗号化金融の分野に足を踏み入れました。

新しい仕事で、アナベルは分散型金融（DeFi）の運用メカニズムと技術的課題、特に取引の効率と安全性におけるブロックチェーン技術の可能性と限界について深く理解しました。彼女は、伝統的な金融が清算や取引の段階で存在する遅延を認識し、ブロックチェーン技術を用いて伝統的な金融の応用シーンを拡大することを目指しています。

0から1への革新の道

アンナベルは単なる実行者ではなく、常に考え、革新を追求する人です。2018年の終わりに、業界全体に存在するオンチェーン流動性不足の問題に直面し、彼女は自らの投資銀行での背景と経験を活かして、流動性プロバイダーを構築し、分散型取引プラットフォームに流動性サポートを提供することを決意しました。

このプロセスで、アンナベルは志を同じくする会社に出会いました。彼女は双方の将来のビジョンと発展方向が非常に一致しており、伝統的な金融と暗号化金融の橋渡しをすることに尽力していることを発見しました。それで彼女はこの会社に参加することを決定し、共に世界をリードするブロックチェーン金融サービスプラットフォームを構築することにしました。

次の6年間で、アンナベルはチームを率いて複数の新製品の0から1の研究開発を完了し、新しいビジネスを展開し、新しいブランドを設立しました。彼女は、会社が最初のヘッジファンド製品から流動性関連の二次市場取引製品、さらには一次市場投資やプロジェクトインキュベーションに至るまでの全面的な発展プロセスを経験しました。

Altius Labsの設立：ブロックチェーンの核心問題を解決する

会社のビジネスが徐々に成熟し安定してくる中、挑戦を愛するアンナベルは新しいアイデアを思いつきました。彼女は個人的に0から1への革新プロセスを好み、新しいビジネス、新しい製品、そして新しい技術の開発を含みます。したがって、彼女は新しい冒険を始めることを決意し、2024年にAltius Labsを設立しました。

アンナベルは、従来のブロックチェーンシステムに存在する多くの問題、例えばネットワークの混雑、高額な取引コスト、スケーラビリティの不足などに気づきました。彼女はAltius Labsを設立し、仮想マシンに依存しないモジュラー実行スタックを開発することで、これらの問題を根本的に解決することを目指しています。

持続可能な発展を追求するリーダーシップの理念

自己を挑戦し続ける女性リーダーとして、Annabelleは暗号化金融業界が彼女の夢を実現させただけでなく、彼女に非常に高い要求を課していることを認めています。業界の大きな変化や市場の変動に直面し、理性的かつ冷静に問題に対処することは大きな試練です。

アナベルはこう語った："起業初期は、毎日がまるで100メートルダッシュをしているかのようで、性格もせっかちでした。短期間で成果が見えることを常に望んでいました。しかし、いくつかの業界サイクルを経た現在、私はより『持続可能性』を重視し、長期的に有効な働き方と生活スタイルを求めています。"

仕事は依然として彼女の生活の中心ですが、アンナベルはもはやただ単に「実行」や「迅速な結果」を追求するのではなく、より多くの「思考」と「評価」を行っています。彼女はこの理念をチームメンバーにも伝え、問題に直面したときには、まず事の深刻さ、重要性、優先順位を正確に判断することが重要であり、急いで行動するよりも、評価に時間をかけるべきだと強調しています。

若い女性へのアドバイス

アンナベルはWeb3業界の未来に自信を持っており、ますます多くの若い女性がこの分野に参入し、独立したリーダーとして成長しているのを見ています。彼女は、女性が市場の変動により適応しやすく、業界が繁栄している時には冷静さを保ち、低迷期でも過度に悲観的にならない傾向があることに気づいています。感情は比較的安定しています。さらに、女性は他者の感情の変化を捉えるのが得意で、より強い共感能力を持っています。

アンナベルは、より多くの若い女性がこの業界に参加することを奨励しています。彼女は、最も良い学び方は試すことだと考えています："成熟した会社に参加して経験を積むことでも、スタートアップチームに参加することでも、自分で起業することでも、どんな機会も逃さないでください。成功するかどうかにかかわらず、すべての試みは成長の重要な部分です。"

困難や挑戦に直面したとき、彼女は良好な心態を保ち、経験を積み、次の機会に備えることを提案しました。初期の会社に参加することを選択する際、アンナベルはチームの品質の重要性を強調し、誠実さ、正直さ、前向きな動機が妥協できない基準であり、ビジネスの方向性よりも重要であると考えました。

アンナベルの物語は、急速に変化する暗号化金融業界で女性リーダーがどのように学び、適応し、革新を続けるかを示しています。彼女の経験は、より多くの女性がこの機会に満ちた分野に飛び込むように刺激するだけでなく、業界全体の発展にも新しい活力と視点を注入しています。