Web3コミュニティ報酬配分が話題に

最近、あるコミュニティの報酬配分メカニズムが熱い議論を引き起こしています。管理チームはエッセイコンテストを設計し、賞品には高価なメダルとNFTが含まれています。イベントは階層的な選考メカニズムを採用しており、第一位はコミュニティのベテランメンバーの投票によって選ばれ、メダルを獲得します。第二位と第三位はソーシャルメディアのインタラクション量に基づいて決定され、基地車と英雄NFTが報酬として与えられます。

このデザインの意図は、単純な抽選によって賞品が少数の人に独占される可能性を避けることです。1位の選考は代表制のようなモデルを採用しており、真の貢献者を見極めることを目的としています。一方、他の順位は参加度の評価基準を用いています。しかし、このメカニズムには疑問も呼び起こしており、メンバーの中には絶対的な公平性が欠けていると考える者もおり、特に非インフルエンサーのユーザーに不利だとされています。

この議論は、Web3の理想と現実の間の矛盾を反映しています。Web3は透明性、公正さ、平等を提唱していますが、実際には多くの課題に直面しています。業界の基準であるイーサリアム財団でさえ、その運営モデルは従来のWeb2企業に近いものです。これは、製品やコミュニティの成功がそのWeb3属性と直接的に関連しているわけではなく、時にはWeb2方式が初期段階ではより効果的である可能性があることを示しています。

コミュニティ管理チームは理想と現実のバランスを取るという課題に直面しています。一方で、コミュニティの初心と価値観を維持する必要がありますが、他方では管理の効率性とリソースの配分も考慮しなければなりません。コミュニティを閉鎖し、コアビジネスに集中すべきだという提案もありますが、最終的にはより多くの価値を提供するために運営を続けることに決定しました。

Web3環境下のコミュニティ管理は独特な課題に直面しています。Web2とは異なり、Web3は行動のプライバシーではなく、アイデンティティのプライバシーを保護するため、従来の管理とインセンティブメカニズムが直接適用するのは難しいです。さらに、Web3では1人のユーザーが複数のアドレスを制御できるため、公平な管理の難しさが増しています。

投票権に関する議論では、階級に応じて重みを配分する提案がされていますが、実施には技術的および管理上の困難が残っています。コミュニティ管理の理想的な状態は、全員の満足を追求するのではなく、大多数のメンバーが受け入れることかもしれません。

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最後に、Web3コミュニティの健全な発展のために、以下のポイントを参考にできます：

1. メンバーは既存のルールを尊重しつつ、提案を行い、参加を選択する権利を保留する必要があります。

成功者は謙虚であり、失敗者は忍耐強い。これはコミュニティが成熟に向かう兆しである。

3. コミュニティの合意と能力がまだ成熟していない場合、経営陣は慎重に行動し、不必要な論争を引き起こさないようにすべきです。

Web3コミュニティ管理はまだ探索段階にあり、適切なバランスを見つけるために継続的に試行と調整が必要です。