وفقًا للأنباء الواردة من IT House في 28 يونيو ، أعلنت شركة Oracle الأمريكية العملاقة لبرامج الأعمال يوم الأربعاء أنها ستضيف قدرات الذكاء الاصطناعي التوليدية إلى برنامج الموارد البشرية الخاص بها للمؤسسات ، بهدف مساعدة المهام مثل صياغة التوصيفات الوظيفية وأهداف أداء الموظفين. قالت Oracle إن برنامج الموارد البشرية الخاص بها ، والذي تستخدمه الشركات الكبيرة لمهام مثل تعيين موظفين جدد وتقديم تقييمات الأداء ، سيضيف زرًا إلى العديد من حقول البرنامج التي سيتم إنشاؤها تلقائيًا لأشياء مثل قوائم الوظائف أو أهداف الأداء. نص المسودة. قال ريتش بوتشهايم ، نائب رئيس أوراكل لإدارة المنتجات للتطبيقات الذكية التكيفية ، إن النص الذي تم إنشاؤه لا يزال يتطلب مراجعة بشرية. "لا نعتقد أن الذكاء الاصطناعي التوليدي يمكن أن يساعدك في العثور على هدفك. إنه يمنحك فقط نقطة بداية ويوفر معلومات مفيدة لك للرجوع إليها."
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
وفقًا للأنباء الواردة من IT House في 28 يونيو ، أعلنت شركة Oracle الأمريكية العملاقة لبرامج الأعمال يوم الأربعاء أنها ستضيف قدرات الذكاء الاصطناعي التوليدية إلى برنامج الموارد البشرية الخاص بها للمؤسسات ، بهدف مساعدة المهام مثل صياغة التوصيفات الوظيفية وأهداف أداء الموظفين. قالت Oracle إن برنامج الموارد البشرية الخاص بها ، والذي تستخدمه الشركات الكبيرة لمهام مثل تعيين موظفين جدد وتقديم تقييمات الأداء ، سيضيف زرًا إلى العديد من حقول البرنامج التي سيتم إنشاؤها تلقائيًا لأشياء مثل قوائم الوظائف أو أهداف الأداء. نص المسودة. قال ريتش بوتشهايم ، نائب رئيس أوراكل لإدارة المنتجات للتطبيقات الذكية التكيفية ، إن النص الذي تم إنشاؤه لا يزال يتطلب مراجعة بشرية. "لا نعتقد أن الذكاء الاصطناعي التوليدي يمكن أن يساعدك في العثور على هدفك. إنه يمنحك فقط نقطة بداية ويوفر معلومات مفيدة لك للرجوع إليها."